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       筑巢引凤,集聚人才。为进一步加强人才梯队建设,吸引一批专业能力强、发展潜力优的应届毕业生,充实公司人才队伍,近日,中原环保组织开展2020年春季校招工作。

       此次春招历时两个月,包含环境工程、机械、电气和暖通四类专业技术岗位,为中原环保郑州市内及周边地市分子公司招聘急需的专业技术人才。通过招聘平台与全国知名高校联合举办的线上双选会等多种渠道,共收到简历700余份。在前期视频初面、专业复面和科学测评的基础上,34人入围终面。在终面环节,通过对专业知识和综合素质双重把关,最终19人与中原环保达成初步就业意向。结合去年秋招已招录的12人,圆满完成了分子公司年度招聘目标。春招正值疫情期间,中原环保以人为本,多措并举确保面试人员健康安全。

笔试现场

暖通专业面试

环境工程、机械、电气专业面试

       近年来,中原环保在创新驱动高质量发展的战略引领下,秉持“敬德重才、纳贤用能”的理念,按照“综合素质高、专业能力强、发展潜力大”的择人标准,创新选人机制,优化选人流程,提升选人精度,深入清华大学、北京大学等国内一流学府,招聘985、211重点院校硕士、博士100余人,着力打造一支年轻化、知识化、专业化的人才队伍。

       聚天下英才而用之。中原环保坚持“人才是第一资源”理念,拓宽招才引才聚才渠道,引进更多“高精尖缺”人才,形成人才“选、用、育、留”良性循环,打造结构合理、朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新的人才梯队,为公司高质量发展提供坚实的人才智力支撑。

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